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Il progetto nasce da un'esigenza che le aziende ci manifestavano continuamente: disporre di un pool di professionisti che abbiano il medesimo approccio e sappiano lavorare in sinergia sui progetti aziendali, ma con un unico referente con cui concordare strategie, modalità operative e obiettivi desiderati.
Gli ideatori del network e referenti per tutti i principali progetti sono:
Luca
Ferri -
46 anni – Coach e docente di comunicazione efficace, Empowerment individuale e organizzativo,
Problem Solving e Coaching Strategico, Unconventional Team Building® e da 15
anni consulente aziendale per diverse aziende
di medie e grandi dimensioni distribuite nel tessuto sociale ed
economico del nord Italia per progetti di sviluppo del capitale umano, gestione
del cambiamento, dell’efficacia commerciale, della crescita personale e del
gioco di squadra.
Barbara Tamburini -
36 anni – Psicologa del lavoro, Coach e docente di comunicazione efficace, Problem Solving e Coaching Strategico, esperta in Assessment Center per la profilazione di candidati in selezione e per lo sviluppo delle carriere. Da 5 anni gestisce progetti di sviluppo delle organizzazioni
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